Organigrama
Objetivos de la Dirección de Extensión:
1. Fomentar la interrelacion permanente de la Universidad con sus miembros y con la comunidad extrauniversitaria
2. Participar activamente en el proceso de transformación de la sociedad a partir de las expectativas y necesidades reales del entorno, impulsando el desarrollo de los proyectos de investigación y actividades que permitan dar respuestas a los requerimientos
3. Generar dinámicas favorables al fortalecimiento de una conciencia colectiva en torno al compromis transgeneracional de vivir en armonia con el medio ambiente y con su preservacion en el tiempo
4. Producir respuestas pertinentes con atencion a los procesos de desarrollo de la extesión académica, a través de la capacitación de la comunidad univeristaria, del mejoramiento del ambiente y la calidad de vida, el uso del tiempo libre y las innovaciones en los campos educativos y tecnológico.
5. Ejecutar políticas educativas que le sean propias en esta materia
6. Promover la implementacion de los respectivos procedimientos y sistemas que permitan realizar oportunamente el seguimiento, evaluación, registro y control del programa del servicio comunitario
7. Promover los convenios a que haya lugar y servir de enlace con las instituciones públicas y privadas y a la comunidad organizada, para apoyar y facilitar el cumplimiento del programa del servicio comunitario
Funciones de los Coodinadores de Extensión
1. Mantener la oportuna y debida articulación con la División de Asuntos Sociales y Participación Ciudadana del respectivo núcleo
2. Velar por la promoción y difusión de las actividades de Extensión
3. Presentar al consejo central de Extensión la planificación de cada uno de los programas y proyectos para su aprobacion a fin de gestionar, junto con las Divisiones involucradas, los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para la ejecución de dicho plan
4. Presentar al jefe de División de Asuntos Sociales y Participación Ciudadana la planificación de las actividades que le competen
5. Velar por mantener en el núcleo un nivel de comunicación y coordinación adecuado entre la acción administrativa y la función de extensión
6. Elaborar planes Operativos
7. Gerenciar la solucion de los problemas que puedan generarse en el desarrollo de las actividades en su área de responsabilidad
8. Evaluar el desarrollo de proyecto y programas
9. Tramitar ante el Decano del Núcleo todo los relacionado con las actividades de extensión antes mencionadas.
2. Participar activamente en el proceso de transformación de la sociedad a partir de las expectativas y necesidades reales del entorno, impulsando el desarrollo de los proyectos de investigación y actividades que permitan dar respuestas a los requerimientos
3. Generar dinámicas favorables al fortalecimiento de una conciencia colectiva en torno al compromis transgeneracional de vivir en armonia con el medio ambiente y con su preservacion en el tiempo
4. Producir respuestas pertinentes con atencion a los procesos de desarrollo de la extesión académica, a través de la capacitación de la comunidad univeristaria, del mejoramiento del ambiente y la calidad de vida, el uso del tiempo libre y las innovaciones en los campos educativos y tecnológico.
5. Ejecutar políticas educativas que le sean propias en esta materia
6. Promover la implementacion de los respectivos procedimientos y sistemas que permitan realizar oportunamente el seguimiento, evaluación, registro y control del programa del servicio comunitario
7. Promover los convenios a que haya lugar y servir de enlace con las instituciones públicas y privadas y a la comunidad organizada, para apoyar y facilitar el cumplimiento del programa del servicio comunitario
Funciones de los Coodinadores de Extensión
1. Mantener la oportuna y debida articulación con la División de Asuntos Sociales y Participación Ciudadana del respectivo núcleo
2. Velar por la promoción y difusión de las actividades de Extensión
3. Presentar al consejo central de Extensión la planificación de cada uno de los programas y proyectos para su aprobacion a fin de gestionar, junto con las Divisiones involucradas, los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para la ejecución de dicho plan
4. Presentar al jefe de División de Asuntos Sociales y Participación Ciudadana la planificación de las actividades que le competen
5. Velar por mantener en el núcleo un nivel de comunicación y coordinación adecuado entre la acción administrativa y la función de extensión
6. Elaborar planes Operativos
7. Gerenciar la solucion de los problemas que puedan generarse en el desarrollo de las actividades en su área de responsabilidad
8. Evaluar el desarrollo de proyecto y programas
9. Tramitar ante el Decano del Núcleo todo los relacionado con las actividades de extensión antes mencionadas.
